L’entretien d’embauche et le stress
Le départ d'un employé performant a un impact significatif sur les autres employés. Cela crée un effet multiplicateur potentiellement préjudiciable.
Le départ d'un employé performant a un impact significatif sur les autres employés. Cela crée un effet multiplicateur potentiellement préjudiciable.
Le départ d'un employé performant a un impact significatif sur les autres employés. Cela crée un effet multiplicateur potentiellement préjudiciable.
Le love bombing est utilisé par les recruteurs pour attirer des candidats en les submergeant de compliments, de promesses ou d'une attention excessive.
Favoriser la diversité au sein de vos équipes répond aux attentes des clients, des candidats, des employés, et aux besoins de l'entreprise.
Le harcèlement au travail englobe toute conduite répétée et abusive envers une personne, pouvant entraîner du stress voire une dépression.
Une enquête raconte que 56% des salariés de 18 à 24 ans quitteraient un emploi qui les empêcherait de profiter de leur vie.
Au sommet de la montagne du recrutement trône fièrement le CV, ce document détient le pouvoir de métamorphoser votre avenir professionnel.
Prudence au bureau / ces phrases à risque. En résumé, il est préférable d'éviter ces phrases au bureau, sous peine de prendre des risques et de mettre en péril votre situation.
Les symptômes du stress commencent à vous faire paniquer : les mains moites, le cœur qui bat la chamade, et un nœud dans l'estomac.
Le gouvernement s'engage activement dans la promotion de l'alternance, instaurant une incitation financière de 6 000 € pour les employeurs embauchant des alternants.