LES ERREURS À ÉVITER SUR VOTRE CV

CV MAJESTUEUX OU UN CV DÉGUISÉ EN BOUFFON ?

Au sommet de la montagne du recrutement trône fièrement le CV, ce document détient le pouvoir de métamorphoser votre avenir professionnel. Cependant, en l’espace de seulement 5 secondes, un recruteur peut décider si votre CV correspond ou non à son entreprise…

…voire moins s’il est truffé d’erreurs maladroites qui pourraient lui brûler les yeux dès le premier regard.

Mais quelles sont donc ces erreurs primordiales à éviter dans son CV ?

ATTACHEZ, ACCROCHEZ, EMPORTEZ !

Le manque d’accroche sur votre CV peut avoir des conséquences négatives. Le recruteur ne pourra pas deviner la raison de votre candidature, d’autant plus que le titre est la première information qui lie le poste à pourvoir et le candidat.

Il est essentiel d’être explicite dès le départ, surtout si vous ne postulez pas à une offre d’emploi spécifique. Si vous répondez à une offre, assurez-vous que votre métier correspond bien au poste proposé et mettez en évidence cette correspondance en haut du CV de manière à ce que cela soit immédiatement visible.

TUE LA COULEUR

Lorsque vous créez votre CV, il est essentiel de le personnaliser à votre image, mais cela ne signifie pas que vous devriez utiliser toutes les couleurs du nuancier Pantone. Vous devez éviter de confondre un document professionnel avec un arc-en-ciel. Bien qu’une mise en forme originale puisse attirer l’œil des recruteurs, un excès de couleurs aura surtout un impact négatif en réduisant considérablement la lisibilité de votre CV.

Pour garantir une présentation professionnelle, il est recommandé de se limiter à un maximum de trois couleurs différentes, tout comme on choisirait avec soin ses vêtements pour une apparence harmonieuse. Cela permettra de mettre en valeur vos compétences et votre expérience de manière claire et efficace, tout en laissant une impression positive auprès des employeurs potentiels.

STRUCTURE ET HIÉRARCHIE POUR UNE LECTURE FLUIDE

Il est déconseillé de mettre en place un système de chasse au trésor dans votre CV.

Les recruteurs sont souvent pressés et cherchent rapidement les éléments essentiels pour vous évaluer. Votre CV doit donc offrir une lecture fluide, une structure bien définie et une hiérarchie claire.

Optez pour une police lisible et utilisez un vocabulaire efficace. Allez droit au but sans vous égarer avec des phrases superflues. Cela facilitera la clarté du texte et vous évitera de perdre le recruteur en cours de lecture. En présentant vos informations de manière concise et pertinente, vous augmenterez vos chances de capter rapidement l’attention du recruteur et de vous démarquer positivement.

MOINS DE « JE », PLUS DE « VOUS »

Le CV doit certainement refléter votre profil, mais il est essentiel de faire attention à son contenu, car trop de répétitions du pronom « je » peuvent vous placer dans une position délicate et mettre le recruteur mal à l’aise. Une attention particulière est donc nécessaire, surtout dans votre accroche, qui doit être formulée de manière précise. Si les « je » sont trop nombreux, le recruteur pourrait avoir l’impression d’assister à un monologue qui ne l’implique pas pleinement dans ce que vous exprimez.

Il est donc préférable de formuler vos phrases de manière à inclure le recruteur. Vous pouvez, par exemple, inverser les pronoms pour dire « votre identité », « votre ambition », « votre entreprise », et ainsi de suite. Ces formulations créent un lien avec l’entreprise, montrant que vous êtes impliqué et que vous vous intéressez spécifiquement à ce qu’elle propose. Cela permet de donner une touche personnelle tout en mettant en avant votre adéquation avec l’entreprise et l’offre d’emploi.